国家法定调休日4.23不去上班怎么办

法定假日调休日不去上班,一般不算旷工。依据《劳动法》,国家法定节假日不可调休,应支付加班费。若不去上班且未获批准,可能被视为旷工,影响个人记录和工资。
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法定假日调休日不去上班,处理方式有协商、诉讼、仲裁。建议先与用人单位沟通协商,协商无果可选择诉讼或向劳动仲裁机构申请仲裁。
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法定假日调休可不去。若需处理:1. 与用人单位沟通,说明情况;2. 若沟通无果,保留证据,考虑诉讼;3. 或直接申请劳动仲裁,维护权益。
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