公司休息不给工资怎么办

公司休息不给工资违法，应依法维权。根据《劳动法》规定，休息日工作应支付加班费。公司不支付，侵犯了员工合法权益。长期不处理，可能导致员工经济损失扩大，影响生活。
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公司休息不给工资，处理方式多样。可选择协商、调解、投诉、劳动仲裁或诉讼。具体选择需根据实际情况，如公司态度、证据充分程度等决定，以最高效解决问题。
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公司休息不给工资，需维权。具体操作：1. 与公司协商，明确表达诉求；2. 协商无果，向劳动争议仲裁委或调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动监察部门投诉，提交加班证据；4. 若投诉未解决，申请劳动仲裁；5. 仲裁裁决不服，可提起诉讼。