前三月公司未缴纳社保，赔偿方式是什么？

公司前三月未缴纳社保应支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动法》，未缴社保需按工作年限赔偿，满一年赔一月工资，不满一年满六月赔半月，否则可能面临法律诉讼和罚款。
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处理公司未缴社保的常见方式有协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据《劳动法》规定获取赔偿。
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公司未缴社保可索赔。操作如下：1.与公司协商，要求补缴并支付赔偿；2.若协商不成，收集证据，如工资单、合同等，向劳动监察投诉；3.投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据，要求按《劳动法》赔偿。