离职删除公司文件的后果

离职删除公司文件需担责。依据《刑法》等，此行为可能构成破坏生产经营罪，需承担民事及刑事责任。严重者可致公司巨大损失，影响业务运营。
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离职删除文件常见处理为赔偿与担刑责。若情节轻微，可协商赔偿；若造成严重后果，则需依法承担刑事责任。选择处理方式需根据具体情况及损失程度决定。
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离职删文件需担责。操作如下：1. 若未造成严重后果，应立即恢复文件并道歉，协商赔偿；2. 若造成重大损失，除赔偿外，还需配合警方调查，可能面临刑事追责；3. 无论情况如何，都应主动与公司沟通，寻求最佳解决方案。