58岁女性缴纳社保12年能退休吗

58岁女性缴纳社保12年通常不能退休。根据法律规定，女职工正常退休年龄为50周岁（管理、技术岗位55周岁），且需累计缴纳养老保险满15年。您已缴纳社保12年，未达到法定年限。若身体健康出现问题，无法继续工作，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士，探讨是否可通过病退等途径解决。分析说明：我国退休制度对退休年龄和社保缴纳年限有明确规定。对于大多数女职工而言，正常退休年龄为50周岁，若从事管理、技术岗位则为55周岁。同时，需累计缴纳养老保险满15年，方可享受养老保险待遇。您虽已达到或接近某些岗位的退休年龄，但社保缴纳年限不足，因此不符合正常退休条件。
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具体操作：1. 继续缴纳社保：若选择继续缴纳社保，需确保按时足额缴纳，直至累计满15年。期间，可关注当地社保政策变化，及时调整缴纳策略。2. 申请病退：若因身体健康原因无法继续工作，可向当地社保部门申请病退。需准备相关医疗证明、病历资料等，并按照当地规定流程进行申请。病退审批过程可能较为严格，需耐心等待结果。3. 探讨其他特殊退休途径：除正常退休和病退外，还可探讨其他特殊退休途径，如因公致残退休、特殊工种退休等。这些途径通常需满足特定条件，需根据个人实际情况进行申请。在申请过程中，务必遵循当地政策规定，确保申请材料的真实性和完整性。
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处理方式：面对社保缴纳年限不足的问题，常见的处理方式包括继续缴纳社保至满15年、申请病退或探讨其他特殊退休途径。选择时，需根据个人实际情况、健康状况、经济条件及当地政策进行综合考量。若身体状况允许且经济条件许可，继续缴纳社保至满15年可能是最直接的方式。若身体健康出现问题，无法继续工作，可咨询专业人士，探讨病退或其他特殊退休途径的可能性。