公司员工贪污40万不还款,公司该如何应对?

员工贪污40万应严肃处理。依据《刑法》,贪污属犯罪行为,公司需内部调查并报警。不及时处理可能导致公司资产流失,影响经营稳定。
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员工贪污需严惩。操作如下:1.内部调查,收集证据;2.若证据确凿,与贪污员工沟通,要求其还款;3.拒不还款则报警,配合警方调查;4.必要时提起民事诉讼,追回损失。
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处理员工贪污常见方式有内部调查、报警、法律诉讼。根据贪污数额与证据情况,选择适当方式。数额巨大或证据确凿时,应立即报警。

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