单位却未办理社保基金支付导致无法领退休金，

可要求单位协助办理或向社保机构投诉。分析说明：已拿到退休证却无法领退休金，通常是因单位未办理社保基金支付手续。根据《社会保险法》规定，用人单位有义务为员工办理社会保险手续并确保其享受社保待遇。单位未履行此义务，员工有权要求单位限期办理，或向当地社保机构投诉，要求社保机构介入处理，责令单位改正并补缴相关费用。提醒：若单位无视投诉且长时间未解决，表明问题严重，应及时寻求律师或法律援助机构的帮助，通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度讲，面对单位未办理社保基金支付导致无法领退休金的问题，常见的处理方式包括与单位协商、向社保机构投诉以及寻求法律援助。选择建议：首先尝试与单位协商，无果后再向社保机构投诉。若投诉仍无法解决问题，再考虑寻求法律援助，通过法律手段维护自身权益。选择处理方式时，应结合自身实际情况和问题的严重程度进行权衡。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.与单位协商：明确告知单位因未办理社保基金支付导致无法领退休金的问题，要求单位立即协助办理相关手续。若单位同意，应明确办理期限，并保留好沟通记录作为证据。2.向社保机构投诉：准备个人身份证明、退休证、社保缴费记录等材料，前往当地社保机构投诉。详细陈述问题，提交相关证据，并要求社保机构介入处理，责令单位改正。社保机构将进行调查核实，并根据情况给予处理。3.寻求法律援助：若协商和投诉均无果，可寻求律师或法律援助机构的帮助。律师将评估案情，指导收集证据，并代表你向法院提起诉讼。法院将依法审理案件，判决单位承担相应的法律责任。在此过程中，应积极配合律师的工作，提供必要的协助和支持。