辞职没工资合法吗

辞职合法则有工资。依据《劳动法》等规定,单位应支付劳动者应得薪资。若单位拒付,将损害劳动者合法权益,可能面临法律制裁。
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辞职应得工资。操作如下:1. 与单位沟通,要求支付薪资;2. 若单位拒绝,收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。
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辞职没工资可投诉或仲裁。如遇此类情况,应先与单位协商;协商无果,则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身权益。
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